薪资范围: 3500-6000元/月
发薪日期: 15

北京尚科堂托育有限公司
薪资范围: 3500-6000元/月
发薪日期: 15
主要工作内容!!!!! 主要工作内容!!!!! 最关键的素质要求!!! 1,需要有销售经验,有教育机构销售经验优先! 2,能完成销售谈单。 其他时间协助园长进行下面工作内容管理! 一、行政与协调支持 协助园长执行规章制度 协助制定和实施园所发展规划,监督教职工工作执行情况,定期进行考核与评估,确保园内工作秩序。 文件与会议管理 负责文件整理、归档及保密工作,筹备并主持园务会议,记录会议要点并跟进决议执行。 日程安排与沟通协调 协助园长安排日常事务,协调各部门工作,确保信息畅通,处理突发情况。 二、教育教学管理 教学计划与监督 制定学期教育计划,审查班级教学方案(如月计划、周计划、备课笔记等),定期检查执行情况并提供反馈。 教研活动组织 牵头开展教师业务学习、教学观摩及课题研究,推动教学改革,总结教研成果。 课程开发与实施 参与园本课程设计,引入创新教育理念,优化课程内容,确保符合幼儿发展需求。 教学质量评估 通过听课、观察活动等方式评估教学质量,提供改进建议,建立教师业务档案。 三、家长与社区工作 家园共育 组织家长会、开放日及亲子活动,建立沟通渠道(如微信群、家园联系册),及时反馈幼儿在园表现,收集家长意见。 社区合作与宣传 维护与社区、物业的关系,策划公益活动,提升幼儿园社会影响力,通过多渠道宣传园所动态。 四、安全与卫生管理 安全检查与应急处理 定期排查设施设备、消防、食品安全隐患,组织安全演练,制定应急预案。 卫生监督与保健支持 监督日常清洁消毒工作,配合保健医生落实疾病预防措施(如晨检、消毒记录),保障幼儿健康。 五、后勤与资产管理 物资采购与管理 审查教材、教具及办公用品的采购,管理园内图书、玩具等资源,确保教学物资充足。 设施维护与环境优化 监督园所环境布置及设施维护,定期检查绿化、卫生情况,营造安全舒适的学习空间。 六、师资队伍建设 教师培训与发展 组织教师参加专业培训及教研活动,制定个性化成长计划,评估教师绩效并给予反馈。 团队文化建设 策划团建活动,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝
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