薪资范围: 9000-13000元/月
固定底薪: 9000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险

南京市李小闯餐饮管理有限公司 (餐饮)
薪资范围: 9000-13000元/月
固定底薪: 9000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险
工作地点:杭州滨江区 1. 经营目标管理。 •制定并分解销售计划,监控营业额、毛利率 等关键指标,及时调整策略应对偏差;2 •管控人力、物料及能耗成本,优化库存周转 率,减少商品损耗(如食品过期、商品破 损)。3 2.日常运营统筹。 •确保总部标准化流程执行,包括商品陈列规 范、设备维护及卖场环境管理; 2 •协调订货、验收与物流环节,避免缺货或积 压,提升供应链效率。 3 3.因队管理与激励。 •负责员工招聘、培训及绩效考核,通过例会 传达政策并组织销售竞赛等激励活动; 4 •协调部门协作矛盾,维护团队凝聚力,如通 过团建活动缓解工作压力。 4. 顾客体验优化。 •处理客诉与突发事件,建立VIP% 系,提升复购率; 5 蜜,减少商品损耕(如食品过期、商品波 损) 2.日常运营统考。 •确保总部桥准化流程执行,旬括商品陈列规 范、设各维护及卖场环说管埋: •协调订货、验收与物流环节,遊免缺货或积 捉升供应链效率 3. 队笞理与激励, •负责品工招聘、培训及绩效考核.通过例会 传达政策并年织销告竞资等激动洁动; 5. 风险管理与合规。 。落实消防、食品及现金安全管理,制定停 电、盗窃等应急预案; ? •确保劳动法、食品安全法等法规执行,配合 政府检查。
店铺名称:南京市李小闯餐饮管理有限公司 (餐饮)
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:0-20人
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