薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
绩效提成: 绩效分红
发薪日期: 15
深圳市煜齐餐饮管理有限公司福田城市广场店
薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
绩效提成: 绩效分红
发薪日期: 15
一、基础服务流程 • 迎宾与引座:以泰式礼仪(如双手合十说“萨瓦迪卡”)迎接客人,根据人数和用餐需求安排座位(如靠窗位、适合家庭聚餐的大桌),递上菜单并介绍今日特色菜品(如“今日新鲜到货的泰国青柠,推荐尝试冬阴功汤”)。 • 点餐与上菜:熟练掌握菜单内容,主动推荐泰式经典搭配(如“泰式炒河粉搭配青木瓜沙拉更解腻”),准确记录客人需求(如辣度调整、过敏食材规避);上菜时说明菜品名称及食用方式(如“这道椰奶芒果糯米饭建议混合椰浆食用”)。 • 席间服务:及时添加茶水(如泰式柠檬草茶)、更换骨碟,观察客人用餐进度,主动询问是否需要加菜或调整菜品(如“咖喱口味是否需要再辣一些”)。 二、菜品与文化知识传递 • 泰国菜知识掌握:熟悉主要菜品的食材构成(如冬阴功汤中的柠檬草、南姜)、口味特点(酸辣、椰香)及文化背景(如泰式咖喱的不同种类对应地区传统),能解答客人关于菜品的疑问(如“青咖喱为什么是绿色的”)。 • 文化氛围营造:配合餐厅主题,在服务中融入泰式元素(如介绍菜品时提及“这道汤的做法源自泰国东北部农家”),或在节日活动中参与简单的泰式歌舞互动(如泼水节为客人递上小水盆祝福)。 三、客诉与应急响应 • 基础投诉处理:遇到客人反馈问题(如菜品太咸、上菜速度慢),第一时间致歉并告知前厅经理,按指示提供解决方案(如赠送泰式椰奶冻甜品);若为简单需求(如加米饭、更换餐具),需立即响应。 • 安全与秩序维护:留意客人用餐安全(如提醒热菜小心烫口),发现地面湿滑、设备异常等情况及时上报并设置警示标识。 四、卫生与设备维护 • 餐区清洁:餐前检查餐桌、餐具的卫生(如有无水渍、污渍),餐后快速清理桌面,确保下一桌客人及时入座;按标准整理泰式装饰摆件(如佛像、藤编餐具),保持用餐环境的文化氛围。 • 设备管理:正确使用点餐系统、传菜机等设备,发现故障及时报修并记录,配合后勤人员完成维护。 五、团队协作与营销配合 • 跨岗位协作:与后厨沟通菜品备餐情况(如“冬阴功汤是否需要加急”),与收银台核对账单避免错漏;高峰期主动协助同事完成传菜、倒水等工作。 • 营销执行:推广餐厅新品或套餐(如“本周推出泰式海鲜套餐,含三道招牌菜和椰汁”),引导客人参与线上活动(如扫码关注公众号送泰式虾片),收集顾客反馈并反馈给经理(如“多位客人建议增加素食泰式菜品”)。 六、特殊场
店铺名称:深圳市煜齐餐饮管理有限公司福田城市广场店
所在行业:网管
店铺规模:500人以上
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