店长

职位描述

你的职责：
1. 全面负责门店运营管理：统筹门店日常运营，确保服务质量、卫生安全及高效运转；

2. 团队管理与培训：组建并带领团队，制定员工培训计划，提升服务水平与工作效率；

3. 客户服务与满意度提升：优化客户体验，处理客户投诉，维护品牌形象；

4. 成本控制与业绩达成：合理控制人力、物料等成本，完成月度/季度销售目标；


5. 库存与供应链管理：监督食材采购、库存盘点，确保物资充足且不浪费；

6. 跨部门协作：与公司总部保持良好沟通，落实总部政策及标准。

对你的期待：
1. 基本条件：年龄25-45岁，性别不限，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；

2. 经验要求：3年以上餐饮行业管理经验，有连锁品牌或同岗位经验者优先；

3. 技能要求：

  • 熟悉餐饮行业运营流程及规范；

  • 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力；

  • 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统；

4. 个人素质：

  • 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作；

  • 热爱服务行业，注重细节，具备创新意识；

  • 良好的职业操守，无不良记录。

提供的薪资：
1. 薪资待遇：月薪8000-15000元（底薪+绩效奖金）

2. 福利保障：商业保险、带薪年假、节日福利、做满一年或以上享有年假；


3. 其他福利：员工餐、节日礼品、团队活动等。

工作环境