连锁药店店长

职位描述

**药店店长职位描述**

**职位名称**：药店店长  
**招聘人数**：1人  
**薪资待遇**：底薪+提成 面议  

职位概述：我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的药店店长，负责药店的日常运营管理，确保药店高效运作，提供优质的客户服务，并实现销售目标。店长将领导团队，维护药店的声誉，确保药品质量和合规性。

岗位职责：  
1. 日常运营管理：  
   - 负责药店的日常运营，包括药品陈列、库存管理、收银及账务处理。  
   - 确保药店环境整洁、安全，符合卫生和药品管理规范。  

2. 团队管理：  
   - 招聘、培训和管理药店员工，提升团队的专业技能和服务水平。  
   - 制定员工排班表，监督员工工作表现，确保高效运作。  

3. 客户服务：  
   - 提供专业的药学咨询服务，解答顾客关于药品使用的疑问。  
   - 处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护药店的良好声誉。  

4. 销售与业绩管理：  
   - 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。  
   - 分析销售数据，提出改进措施，提升药店的销售业绩。  

5. 药品管理：  
   - 确保药品的采购、储存和销售符合相关法律法规。  
   - 定期检查药品有效期，及时处理过期药品。  

6. 合规与安全：  
   - 确保药店遵守国家药品管理法规和行业标准。  
   - 负责药店的安全管理，包括防火、防盗等措施。  

任职要求：  
1. 学历与资质：  
   - 药学相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书者优先。  
   - 熟悉药品管理法规和药店运营流程。  

2. 工作经验：  
   - 3年以上药店管理经验，具备较强的团队管理和销售能力。  

3. 技能要求：  
   - 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件。  
   - 熟练使用办公软件和药店管理系统。  

4. 个人素质：  
   - 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。  
   - 具备良好的职业道德，诚实守信。

工作环境