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职位描述

岗位名称**：时尚穿搭顾问 
核心价值：  
  ✅ 为顾客提供个性化穿搭解决方案（非硬性推销）  
  ✅ 通过私域运营提升复购率（朋友圈/VIP社群维护）  
目标人群：  
18-40岁～有服装/美妆零售经验者优先  
宝妈群体（时间灵活、擅长熟人社交）  
时尚相关专业毕业生
二、岗位职责与能力模型
 1. 销售场景职责  
线下场景：  
根据顾客体型/肤色快速搭配3套方案（试衣间陪同服务）  
记录顾客偏好（如“抗拒碎花”“常需通勤装”）至CRM系统  
线上场景：  
每日朋友圈发布3条“非广告内容”：  
老顾客穿搭返图（带话题#XX店的老朋友）  
面料小知识（如“如何辨别纯棉与聚酯纤维”）  
限时福利（如“本周四会员日可免费改裤脚”）  
  
硬技能：  
体型分析能力（能快速判断梨形/苹果型身材适配款）  
基础库存管理（会使用微信小程序查货系统）  
软实力：  
共情话术（不说“您太胖”，改说“这件衬衫能优化肩背线条”）  
熟人圈层运营（微信好友≥800人，社群维护经验加分）  

三、薪酬结构与激励机制
总薪资 = 底薪（3500） + 个人提成（2%-8%） + 会员增量奖  
提成阶梯：  
1万-6万：2%  
7万－10万：4%  
   11万-15万：5%
   -16万-20万：6%
**私域 优先 **：  
每新增一个会员奖励50（需充值）  
搭建社群复购率超50%追加300元奖金

工作环境