王凡凡
杭州珵添文化创意有限公司 (杭州珵添文化)
职位描述
1、协助招聘管理:协助招聘计划，发布和管理招聘信息，筛选简历，实施面试过程，分析和评价面试结果，推荐复试人选，并参与最终人选的确定和聘用通知。 2、员工维护:负责新员工入职、合同续签、员工录用、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续办理登记入档案，管理员工花名册等。 3、薪酬和绩效管理:参与公司薪酬体系的建立和管理，负责薪酬核算、绩效考核体系的建立和完善，跟踪和控制各部门绩效评价过程。 4、培训管理:组织和管理员工的业务学习、岗位培训、新员工培训课程设计和执行，完善培训体系，评估培训效果。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：杭州珵添文化创意有限公司 (杭州珵添文化)
所在行业：人事/行政/财务
店铺规模：0-20人
