沃尔玛招聘电商外出推广员

3000-5000元/月

东莞市-东莞市-塘厦镇·塘厦沃尔玛 经验要求:不限经验 学历要求:不限招5人

陶紫红

沃尔玛(东莞)商业零售有限公司塘厦莲湖分店

薪资详情

薪资范围: 3000-5000元/月

发薪日期: 31

社保类型: 五险一金

职位描述

工作职责:
1:负责外出推广获客;
2:店内解决电商订单问题,与各部门保持良好的沟通;
3:解决站点的顾客问题,达到宣传的效果;
4:完成主管安排的其他工作。
5、需要外出推广,车费报销,有餐补。

工作时间:
早班8:00—16:45;
中班9:00—17:45;
午班12:00—20:45;
晚班14:15—23:00;
基本为早、中、午班;
每周工作5天,每周休息2天。

薪资福利:
1:大专以上学历薪资4000—5000,部分优秀者可放宽学历,普通员工薪资3300—4000;每年1月份发双薪,每个季度绩效奖金;
2:外出推广每日20元餐补,入职三个月可享受员工折扣,免费获得山姆会员店会员卡;
3:入职即缴纳五险一金,当月发当月工资;
4:法定节假日加班三倍加班费、休息日加班两倍加班费、工作日加班1.5倍加班费;
5:节假日福利团建活动,每年一次免费全身体检;
6:7天全薪年假,12天全薪病假,3天婚假,98天生育假,3—12个月医疗期等(以上如有差异按照国家规定天数休息)。
7:国家规定法定节假日先上班后调休,即国家规定国庆节休7天,除去3天法定节假日三倍加班费外,另外4天先上班后调休4天,或者发4天休息日加班双倍工资。

晋升途径:
员工——通过试用期——门店测评通过——升职为员工指导——代管部门1到2年——通过门店测评和区域面试——升职为主管——接管一个部门1到3年——通过区域测评——升职为门店分区副总——接管分区1到3年——通过区域测评和大区面试——升职为门店总经理——区总等。
每年两次升职机会,上半年一次,下半年一次。

工作环境

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