托管老师 教育主管

职位描述

托管老师岗位职责
一、学生接送与安全管理
1. 负责按时到学校门口接送学生，确保学生的人身安全。
2. 维护学生在往返托管班途中的秩序，防止意外发生。
二、作业辅导
1. 督促学生完成学校布置的作业，并检查作业完成情况，及时解答学生在作业中遇到的问题。
2. 针对学生的学习情况，制定个性化的学习辅导计划，帮助学生提高学习成绩。
三、学习习惯培养
1. 培养学生良好的学习习惯，如正确的坐姿、书写规范、独立思考等。
2. 引导学生制定学习计划，合理安排学习时间，提高学习效率。
四、生活照顾
1. 负责学生在托管期间的饮食、休息等生活照料，确保学生的生活需求得到满足。
2. 培养学生良好的生活习惯，如整理书包、个人卫生等。
五、与家长沟通
1. 定期与家长沟通学生在托管班的表现，包括学习情况、生活习惯、心理状态等。
2. 及时向家长反馈学生在作业辅导中遇到的问题，并提出合理的建议。
六、班级管理
1. 维持托管班的秩序，营造良好的学习和生活环境。
2. 处理学生之间的矛盾和问题，进行及时的疏导和教育。
七、活动组织
1. 根据学生的兴趣和需求，组织开展有益的课外活动，如阅读、手工、游戏等。
2. 丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
八、教学记录与总结
1. 记录学生的学习情况、作业完成情况和日常表现，定期进行总结和分析。
2. 不断改进自己的教学方法和管理方式，提高托管服务质量。
教育主管岗位职责
一、团队管理
1. 负责招聘、培训和管理托管老师团队，制定并执行团队工作计划和目标。
2. 组织团队会议和培训活动，提升团队的专业素养和服务水平。
二、教学质量监控
1. 制定和完善托管教学服务流程和质量标准，监督托管老师的教学工作，确保教学质量。
2. 定期检查学生的作业完成情况和学习进度，对教学效果进行评估和分析，提出改进措施。
 三、课程研发与优化
1. 结合教育政策和市场需求，研发托管课程体系和教学内容，不断优化和更新课程。
2. 组织编写教学教案和教学资料，为托管老师提供教学支持。
四、家长沟通与服务
1. 建立良好的家长沟通机制

工作环境