董晓艳
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
职位描述
职位描述 岗位职责 1.客户信息管理 收集、整理和更新潜在客户的信息，确保数据的准确性和完整性。 对客户进行分类和分级，为制定约访策略提供依据。 2.约访安排 根据销售团队的需求和客户情况，制定约访计划。 与客户进行电话、邮件或短信沟通，预约拜访时间，并确认相关细节。 协调内部资源，确保约访行程的顺利进行。 3.跟进与反馈 及时跟进已预约客户，提醒客户到访时间和注意事项。 收集客户反馈，了解客户需求和意见，及时汇报给相关部门。 对未成功约访的客户进行分析和总结，调整约访策略。 4.数据分析与报告 统计每月约访的成功率、到访率等数据，进行分析和总结。 制作月约访工作报告，向上级汇报工作进展和存在的问题。 5.其他工作 1.协助销售团队完成其他与客户沟通相关的工作任务。 2.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通。 2. 有较强的组织和计划能力，能够合理安排约访工作。 3. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，具备一定的数据处理能力。 4. 工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。 5. 有一定的销售或客服工作经验者优先。
公司介绍
👊中介网站和冒充求职者加我微信的，请勿骚扰，浪费精力，谢谢
1.这儿是整个国内电话寿险部门里的第一！
2.这儿有最科学最实用的销售模式和技巧传授！
3.这儿一年以上年收入在10万以上占了60%！30以上40%，100万以上收入3%。公司楼下豪车一堆，都是我们自己奋斗出来的！
4.这儿的团队成员，有情有义，有梦想！
👊 你需要做的是：
1、公司提供客户数据资料，你完成销售业绩
2、利用CTI 电销系统（无须外访客户！） 联系客户，介绍服务和产品。
3、积极参与学习金融方面的专业培训
4、参加公司提供的管理训练和协助主管做团队管理建设
👊 重要的事情说三遍：我们要培养的是专业的金融服务顾问和未来的销售团队leader ，并利用大数据技术，再加KPI 管理和人的销售技术结合，来做业绩的。想做之前那种推销和拉熟人的业务员，请不要联系我谢谢！
👊 竭尽全力培养这样的你：
1、大专以上学历，年龄在20周岁至30周岁 ！高中学历的伙伴招聘限制20人，主要是学历不是重点，态度才是第一！
2、有没有经验没关系，我们这个第一名这不是靠有经验的人半路做起来的！大家只是都是小白！
3、乐于从事销售工作，并有良好的客户服务意识； 原则是你千万别是杠精！这儿不需要！
4、具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；
5、喜欢团队作战，有集体荣誉感！
🤣如果你是这样的，请自动绕开：
1.觉得自己坐不住，只想出去跑业务的
2.觉得只有面销才会出成绩的
3.觉得工资靠底薪的
4.不接受加班的
5.家里有矿的
我不是嫌弃你，而是据专家统计以上人员皆难以混好，我就不耽误你时间了，要么你改，要么我挑～
😇薪水架构
1、底薪+提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，并提供具竞争力的晋升机制
2、转正：签正式劳动合同，月固定底薪+提成+绩效奖金.
😇福利待遇
1、公司提供舒适的办公环境，高潜力的客户资源 ，还有私人接待工作室。
2、公司提供五险一金，体检，防暑降温费等
3、公司提供带薪培训，试用期后提供带薪事假，能力优秀者可跨级晋升
4、享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
😇晋升空间
销售代表——团队组长——团队区域长——销售总监
足够大的晋升空间公司约500人，全部年轻人，20-30岁之间，在这里共同成长，共同快乐，期待你的加入！
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门店基本信息
店铺名称：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
所在行业：电话客服
店铺规模：100-499人
店铺福利
