储备店长-不可炸鸡(包住或者房补)

职位描述

入职后需要在广州总部带薪培训15天！！！ 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括炸制出餐、人员排班、订货备货、出品把控、卫生巡检等工作，保障门店高效稳定运转； 2.带领门店团队完成业绩目标，做好营销活动落地、顾客复购维护等经营工作； 3.严格执行品牌标准化流程，确保出品品质、服务规范、环境卫生，维护品牌形象； 4.负责门店员工招聘、带教、培训与考核等工作； 5.处理顾客咨询、投诉与突发情况，提升顾客满意度； 6.做好门店成本管控、财务对账、物料损耗管理，提升门店盈利水平； 任职要求: 1.月休3天，能接受早晚班轮班； 2.年龄20-35，高中及以上学历，持有健康证； 3.有1年以上餐饮管理经验（有门店管理）优先； 4.热爱美食，较好的团队协调，耐压力，积极的学习与进取心； 5.熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验优先； 6.沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神； 上班班次： 早班：9：30-20：30（含 1 小时自由吃饭时间，实际工作 10 小时）； 晚班：16：00-03：00（含 1 小时自由吃饭时间，实际工作 10 小时）； 薪资福利： 底薪（4500-4800）+全勤200+房补300+带店绩效（0-1000），综合6-8k； 直营体系福利全：商业险 + 节日福利 + 员工折扣 + 定期培训 + 晋升激励

工作环境