薪资范围: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

海南蜜雅予爱餐饮管理有限公司
薪资范围: 5000-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
岗位职责 1. 全面负责门店前台日常运营管理,统筹前台接待、收银、订单核对、甜品打包、外卖接单等全流程工作,保障前台区域高效有序运转,提升门店运营效率。 2. 负责前台团队的日常管理、工作分配与在岗培训,带领前台员工做好顾客接待、产品介绍、需求解答等服务,规范服务流程与标准,打造优质服务体验。 3. 处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,及时妥善解决顾客诉求,维护门店口碑与形象,收集顾客对产品、服务的反馈意见并同步给门店负责人。 4. 负责门店前台货品陈列、卫生清洁管理,监督前台区域、展示柜、收银台等区域的环境卫生,保持门店整洁美观,符合烘焙门店卫生标准。 5. 做好收银对账、营收统计、货品盘点工作,严格把控收银流程,确保账目清晰、账实相符,配合门店完成库存核对、物料申领等后勤工作。 6. 协助门店负责人制定前台服务与销售目标,带领团队完成基础销售任务,推广门店新品、套餐及会员活动,提升门店业绩。 7. 协调前台与后厨的工作衔接,确保订单制作、出餐、打包流程顺畅,减少订单出错率,保障顾客用餐与取餐体验。 8. 完成门店负责人安排的其他前台管理相关工作。 任职要求 1. 一年及以上餐饮、烘焙、熟悉门店前台运营流程者优先。 2. 形象干净清爽,性格开朗大方,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、责任心与团队管理能力,做事细心严谨、积极主动。 3. 熟练使用收银系统、外卖接单平台,具备基础的账目核对与数据统计能力,能快速适应门店工作节奏。 4. 热爱烘焙行业,认同门店经营理念,愿意长期稳定发展,无不良从业记录。 5. 能适应烘焙门店工作时间,吃苦耐劳,有较强的抗压能力与应变能力,可妥善处理各类突发 薪资福利 1. 薪资构成:底薪+全勤奖+职务津贴5000-7000元/月,能力优秀者薪资可面议上调。 2. 福利保障:节日福利、生日福利,员工购买门店产品享内部专属折扣。 3. 工作时间:早中晚轮班制,月休4天,具体排班根据门店运营安排
店铺名称:海南蜜雅予爱餐饮管理有限公司
所在行业:前台
店铺规模:20-49人
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