薪资范围: 6000-8000元/月
绩效提成: 绩效奖金
发薪日期: 15
社保类型: 社保

瑞幸咖啡(中国)有限公司
薪资范围: 6000-8000元/月
绩效提成: 绩效奖金
发薪日期: 15
社保类型: 社保
岗位职责 1. 协助店长全面负责门店日常运营管理,执行公司标准化流程,保障门店高效、合规运转。 2. 协助管理门店团队,参与员工排班、培训、激励与考核,提升团队服务效率与专业能力。 3. 监督产品出品质量与食品安全,协助把控物料损耗、库存盘点与成本控制,降低运营支出。 4. 高效处理顾客咨询与投诉,维护良好的顾客关系,提升门店满意度与口碑。 5. 在店长授权下,独立处理门店突发问题,保障高峰期运营顺畅。 6. 完成店长交办的其他运营管理工作,为晋升店长储备核心能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,硬性要求,不符合请勿投递。 2. 1年及以上连锁咖啡/茶饮/餐饮门店管理经验(店助/副店长/店长均可),同行业(瑞幸/星巴克/奈雪等)经验优先。 3. 具备基础团队管理能力,能协助店长组织、激励员工,配合完成业绩目标。 4. 熟悉门店运营流程,掌握基础库存管理、损耗控制与服务质量管理技能。 5. 良好的沟通表达与问题解决能力,能妥善处理顾客需求与突发状况。 6. 执行力强,抗压能力佳,能适应快节奏、轮班制的连锁餐饮工作环境。 7. 厦门本地稳定发展,可接受区域内调配,有强烈的晋升意愿(目标6个月内冲刺店长)。
店铺名称:瑞幸咖啡(中国)有限公司
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:500人以上
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