人事

职位描述

人事招聘专员（有经验）

岗位职责

1. 负责公司全渠道岗位招聘工作，梳理招聘需求，制定合理招聘计划；

2. 运营BOSS直聘、智联、前程无忧等招聘平台，发布岗位、筛选简历、主动邀约候选人；

3. 负责面试全流程，初试邀约、面试接待、人员复试衔接、面试结果跟进反馈；

4. 完善人才储备库，维护候选人关系，做好入职跟进、入职资料收集及入职引导；

5. 实时跟进招聘数据，统计到岗率、面试率、简历转化率，及时优化招聘方案；

6. 协助完成员工入离职手续、花名册更新、考勤核对等基础人事行政工作；

7. 配合完成部门交办的其他人事相关工作。

任职要求

1. 必备招聘经验：1-3年及以上人事招聘专员全职经验，熟悉完整招聘流程；

2. 熟练操作各大主流招聘平台，擅长主动挖掘、沟通优质候选人，抗压能力强；

3. 沟通表达流畅，亲和力佳，具备良好的谈判能力、观察力及逻辑思维；

4. 了解基础人事办公流程，熟练使用Office办公软件，工作细致有责任心；

5. 目标感强，执行力高，能接受招聘工作节奏，有高效落地招聘任务的意识；

6. 有人力资源专业、多行业招聘经验者优先。

薪资福利

1. 薪资结构：底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，收入稳定可观；

2. 福利保障：法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、生日福利；

3. 日常保障：舒适办公环境、人性化管理、团队氛围轻松，晋升通道清晰；

4. 发展空间：专人带教、定期培训，能力提升快，长期稳定发展。

工作时间

朝九晚六，午休充足，不强制加班，合理平衡工作

工作环境