甜品蛋糕校园主理人（在校生）

职位描述

写在前面：
 1.我们是甜品蛋糕供应链公司，自有工厂，招聘的主体是个体户（我们在盘龙城开的一家甜品店）。
 2.我们在线下做了很多年，永辉盒马，亚马逊，久藏都是我们的长期客户（品牌商超/餐饮连锁/国企央企）。
 3.我们想让武汉百万大学生能花更少的钱，吃到品质更好更健康的甜品，所以我们决定深度开发校园市场。湖北大学（武昌校区）店装修中（瑞幸旁边，海伦司楼下），即将开业，这也是我们的第一个校园店。
岗位职责与工作流程 
这是一个偏向于私域运营型的岗位，因为我们现阶段主要做大学市场，所以优先考虑在校生。我们提供产品，校园运营的流程如下：
1.统计订单：通过微信群/私聊收集当日订单（截止时间提前通知）。
2.上报公司：每日固定时间前将订单汇总表发给公司。 
3.接收产品：公司每天定时安排配送到校，及时接收
4.现场发放：在约定的时间（如中午11:30-13:00，傍晚17:00-18:30）到定点位置，核对姓名发放甜品。 
5.素材拍摄：从接货到分发，全程拍摄第一视角视频素材（公司有团队剪辑和发布）。 
6.群维护：每日发1-2条产品信息/优惠活动，回复顾客问题，处理简单售后。 
7.配合活动：参与公司组织的拉新、促销、节日活动。

薪酬方案：
1、基础提成（月结）
月流水10万以内，提10%；月流水10万以上，提15%；
2、老带新奖励（额外发放，不扣新代理提成）
前3个月总流水的3%（一次性发放，满3个月后结算）。
3. 周流水达标奖（周结）
3、周流水达到3000元 → 奖励50元
4、周流水达到6000元 → 奖励150元
5、周流水达到15000元 → 奖励300元
同一周内按最高档奖励，不叠加。
4. 团队长晋升通道（自愿）
累计培养出5名有效新代理（连续3个月每月流水≥3000元）的老代理，可升级为团队长。
团队长权益：
自身提成固定为15%（无论流水高低）
额外获得整个团队（含本人及下线）月流水的1% 作为管理奖
优先获得新品试吃、活动补贴等资源

工作环境