建筑结构设计师

职位描述

岗位职责:
1.参与共建、民建建筑结构项目，负责(多种结构木结构、钢结构、混凝土结构等)结构方案的设计与实施:2.与团队协作，确保结构安全及项目进度;3.解决结构设计过程中的技术难题，必须会结构手算梁板柱的结构设计和计算。
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，接受周末加班;2.能够高效与各方沟通，确保设计理念准确传达;3.对结构设计有浓厚兴趣，能够应对专业挑战掌握结构设计方法，熟悉结构设计原理，会手算设计或验算梁板柱结构构件。4.必须熟练掌握结构设计软件(PKPM、YJK、TSSD、3D3S等)的操作流程，熟练掌握CAD/天正建筑绘图。5.熟悉砌体结构、混凝土/钢框架结构、剪力墙结构项目的设计流程。6.熟悉结构设计规范和结构构造规范，熟悉其他专业施工图要求和施工。7.有自建房、别墅设计的项目经营优先。

1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。2. 公司简介成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。3. 薪酬结构· 审图组：底薪3500元 + 工龄工资（100元/年） + 社保 + 审图绩效提成，年薪约15-18万· 结构设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成（0.7元/㎡，500㎡以内），多劳多得· 优秀设计师年薪12-15万· 普通设计师年薪8-12万· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下1. 晋升路径普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监2. 项目合作机制在新产品、新工艺开发中，由发起人主导，享受技术分红 + 设计提成。

工作环境