薪资范围: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,意外险

深圳市九如餐饮管理有限公司
薪资范围: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,意外险
岗位职责: • 按门店需求,负责前厅、后厨、保洁等岗位全流程招聘:渠道维护、职位发布、简历筛选、面试邀约与接待、录用跟进。 • 开拓灵活用工渠道(院校、劳务、内部推荐),建立兼职/临时工储备,应对节假日高峰用工。 • 办理员工入/离职、转正、调岗手续,签订/续签/终止劳动合同,更新人事系统信息。 • 管理员工健康证,确保合规上岗;建立与维护电子+纸质人事档案,保证信息准确完整。 二、考勤薪酬与社保(精准合规) • 统计月度考勤、处理请假/加班 • 负责社保/公积金增减员、基数申报、缴费核对,处理工伤申报与理赔。 • 协助核算绩效奖金、提成等,配合财务完成人工成本统计。 三、员工关系与合规(稳团队防风险) • 组织新员工入职培训:企业文化、服务礼仪、食品安全、消防安全、规章制度,助力快速融入。 • 策划团建、评优、节日福利等活动,提升凝聚力,降低流失率。 • 受理员工咨询与投诉,协调劳资矛盾,开展离职面谈,留存记录,规避劳动纠纷。 • 宣导并执行劳动法规与公司制度,审核用工合规性,防范法律风险。 岗位要求: 任职要求(核心) • 1–3年餐饮/连锁服务业HR经验,熟悉一线岗位招聘与管理 • 精通劳动法规,能独立处理员工关系与纠纷 • 抗压强、执行力强,能适应多门店、快节奏、高峰加班 • 沟通协调佳,善于快速识人,擅长一线员工激励与留存 • 熟练使用办公软件,会HR系统/数据统计优先
店铺名称:深圳市九如餐饮管理有限公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:20-49人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802