薪资范围: 5500-6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

武汉市东诚添利酒店管理有限责任公司
薪资范围: 5500-6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
一、岗位职责 1. 负责酒店市场及竞品数据监测、需求预测,分析入住率、平均房价、RevPAR等核心营收指标,制定收益策略。 2. 制定并动态调整酒店房价、客房库存,管控各渠道价格,优化团队/散客房源分配,实现营收最大化。 3. 维护OTA、官网、协议客户等各类预订渠道,保障价格一致,拓展直订渠道,降低分销成本。 4. 编制收益报表,参与酒店营收预算制定,定期召开收益会议,推动跨部门落地收益方案。 5. 跟进市场活动、节假日、本地赛事等动态,及时调整定价与促销策略,应对市场变化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 2年及以上酒店收益管理岗位经验,熟悉高星/连锁酒店收益运营逻辑,熟练使用PMS、Excel等工具。 3. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力,擅长动态定价与库存管控。 4. 沟通协调能力强,能高效联动前厅、销售等部门,抗压性强,做事严谨细致。 5. 熟悉各大OTA平台运营规则,有收益管理相关证书者优先。
店铺名称:武汉市东诚添利酒店管理有限责任公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
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