苏州工业园区侠艳食品店

一、公司制度政策介绍： 1.薪资待遇：平均工资2000~5000；试用期工资为底薪1500（含50全勤）+300元转正奖励；正式员工底薪2050（含50全勤）+绩效工资（200~300）+级别达标奖（50~400）+销售提成，入职三月后办理五险；工龄工资每满半年增加50元，最高工龄为300元；正常加班80元/个； 2.盘点制度：公司每月一次盘点 3.工作调动：因工作需要，会有门店调动的需求，前提都会考虑员工的家庭住址哦； 4.健康证办理：入职1年以后的健康证可以拿发票到公司进行报销； 5.晋升空间：门店员工可晋级加薪，可晋升人事、培训、开发、运营、市场、商品等多个职能。 二、岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 三、任职资格：1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康，女士优先； 5、积极/乐观/向上、热情、亲和力强、沟通表达能力较强； 四、工作时间：1.工作时间：早班8：30——15：30；晚班：14：30——21：30（具体营业时间以门店实际工作时间为准），店员每月公休3天，每月调休1天；店长每月公休4天，节日假正常上班核算三薪。