薪资范围: 10000-20000元/月
发薪日期: 22
赵易
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
薪资详情
职位描述
📞 急聘电话销售专员 ✅ 央企平台｜📈 高提成｜🎯 老客户资源｜💼 发展清晰 📌 岗位职责 - 使用公司精准提供的老客户名单，通过电话进行高效沟通与邀约； - 主动了解客户保障需求，介绍公司产品及服务权益，促成保单检视或二次开发； - 协助完成客户到店接待、资料传递及后续跟进，推动成交闭环； - 做好客户信息记录与维护，提升服务体验与长期粘性。 💡 注：无需陌拜！公司提供真实、有效、已投保的老客户资源，转化率高、压力小！ 👥 任职要求 - 年龄22–45岁，大专及以上学历（学信网可查）； - 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； - 有责任心、执行力强，能适应目标导向型工作节奏； - 有电话销售、保险、金融或客服经验者优先，无经验也可，带薪培训上岗！ 💰 薪资福利（多劳多得，上不封顶！） - 综合收入：8000–24000元/月+（优秀者月入过万很常见！） ✅ 无责底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 年终双薪 ✅ 提成比例行业领先，多邀约、多成交 = 多收入！ 🌟 我们提供 🏢 央企平台：中国人寿，世界500强，品牌硬、资源稳、发展久； 🎓 系统培训：产品知识、电销话术、客户心理、成交技巧，全程带教； 📈 晋升通道：电话销售 → 销售主管 → 团队经理 → 收展部负责人； 🛡️ 全面保障：商业保险 + 节日福利 + 团建旅游 + 月度表彰 + 年度评优； ⏰ 规律作息：周一至周五 9:00–18:00（午休2小时），周末双休，法定节假日正常放假！ 🔥 如果你： ✔️ 不想跑业务、不搞地推 ✔️ 想靠电话就能赚钱 ✔️ 渴望一份收入高、平台稳、成长快的工作 👉 那就别犹豫！立即联系我们，抢占席位！ ✨ 中国人寿收展部——专注老客户服务与价值再开发，让每通电话都创造价值！
公司介绍
👊中介网站和冒充求职者加我微信的，请勿骚扰，浪费精力，谢谢
1.这儿是整个国内电话寿险部门里的第一！
2.这儿有最科学最实用的销售模式和技巧传授！
3.这儿一年以上年收入在10万以上占了60%！30以上40%，100万以上收入3%。公司楼下豪车一堆，都是我们自己奋斗出来的！
4.这儿的团队成员，有情有义，有梦想！
👊 你需要做的是：
1、公司提供客户数据资料，你完成销售业绩
2、利用CTI 电销系统（无须外访客户！） 联系客户，介绍服务和产品。
3、积极参与学习金融方面的专业培训
4、参加公司提供的管理训练和协助主管做团队管理建设
👊 重要的事情说三遍：我们要培养的是专业的金融服务顾问和未来的销售团队leader ，并利用大数据技术，再加KPI 管理和人的销售技术结合，来做业绩的。想做之前那种推销和拉熟人的业务员，请不要联系我谢谢！
👊 竭尽全力培养这样的你：
1、大专以上学历，年龄在20周岁至30周岁 ！高中学历的伙伴招聘限制20人，主要是学历不是重点，态度才是第一！
2、有没有经验没关系，我们这个第一名这不是靠有经验的人半路做起来的！大家只是都是小白！
3、乐于从事销售工作，并有良好的客户服务意识； 原则是你千万别是杠精！这儿不需要！
4、具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；
5、喜欢团队作战，有集体荣誉感！
🤣如果你是这样的，请自动绕开：
1.觉得自己坐不住，只想出去跑业务的
2.觉得只有面销才会出成绩的
3.觉得工资靠底薪的
4.不接受加班的
5.家里有矿的
我不是嫌弃你，而是据专家统计以上人员皆难以混好，我就不耽误你时间了，要么你改，要么我挑～
😇薪水架构
1、底薪+提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，并提供具竞争力的晋升机制
2、转正：签正式劳动合同，月固定底薪+提成+绩效奖金.
😇福利待遇
1、公司提供舒适的办公环境，高潜力的客户资源 ，还有私人接待工作室。
2、公司提供五险一金，体检，防暑降温费等
3、公司提供带薪培训，试用期后提供带薪事假，能力优秀者可跨级晋升
4、享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
😇晋升空间
销售代表——团队组长——团队区域长——销售总监
足够大的晋升空间公司约500人，全部年轻人，20-30岁之间，在这里共同成长，共同快乐，期待你的加入！
查看全部
工作环境
店铺在招职位
查看全部职位
门店基本信息
店铺名称：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
所在行业：销售/采购
店铺规模：100-499人
