项目总监

职位描述

可带团队应聘，团队成员薪资待遇面议。

岗位职责：
1. 负责统筹管理医院的后勤服务项目，以及日常的管理工作； 
2. 组织落实服务质量管理体系，对各项管理制度进行监督，建立标准化、制度化、专业化的管理团队；处理不合格服务事项，提出预防和整改措施并组织实施和跟踪；
3. 负责制定项目的年度财务预算，有效落实成本管控，并对财务支出和各项管理制度的执行情况进行跟踪、把控和分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成；
4. 根据公司发展战略和年度各项经营指标,制定所在项目的年度计划及阶段性目标，不断提高区域经营的经济效益；
5. 接受院方对服务质量的考核监督，不断提升院方满意度，与院方保持友好、有效的沟通，建立良好的合作关系； 
6. 负责所管辖项目的员工招聘，员工培训、考核和激励，培养团队，并完成每月的招聘目标；
7. 负责员工入离职的相关手续办理，并对员工档案的相关信息进行管理；
8. 熟悉投标相关的法律法规和程序，精通投标流程及标书文件编制；
9. 牵头制定标准及规范，并提供投标通用类文档及工具支持；
10. 与招标单位/招标代理单位沟通，协调标书制作的具体内容，根据招标文件要求制作投标文件；
11. 同时具备投标经理能力，从标书制作、讲标能力、合同前谈判等多维度赋能；
12. 熟悉社保公积金操作流程及北京市社保公积金相关的法律法规，完成全公司日常社保薪资的计算；
13. 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 同时具备5年以上的物业项目综合管理经验、2年以上的人力资源管理经验和1年以上的社保公积金实操经验；
3. 具备极高的沟通表达能力、逻辑思维、文字功底和谈判能力；
4. 具备极强的沟通协调能力、统筹组织能力及应变能力；
5. 具有良好的团队合作精神，以及极高的职业道德和标准；
6. 具备极强的抗压能力、亲和力和责任心。

薪资待遇：
1. 底薪8000/月，综合薪资12000-20000/月，上六休一；
2. 奖金丰厚，享受招聘及利润提成；
3. 五险，包食宿。

工作环境