营业员

职位描述

【岗位职责】
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。

【任职资格】
1、年龄18-30岁，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；
3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配；

【晋升空间】
拥有快速公平透明广阔的晋升机制：8个月晋升店长角色
初中高店员-见习店长-初中高级店长-区域经理

【福利待遇】
1、店员综合工资构成：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖+盘点加班费+陈列加班费等；
3、灵活排班；
4、每月举行一次员工聚餐活动；
5、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金；
6、法定节日出勤享受三薪。
 	
【入职后你需要做】
1、前期了解公司产品及品牌文化，门店各岗位轮岗以熟练掌握门店运营日常流程及岗位工作技能；
2、中期协助门店经理进行店铺日常运营管理，协助处理突发事件等；
3、后期能独立带班，独当一面，安排好人员、货品、卖场三方面工作内容，确保门店运营有序进行；

【具体工作内容】
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。

【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历应届毕业生；
2、愿意从基层做起，勇于挑战，在校期间担任过学生干部、参加过大型活动、做过兼职优先；
3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4、良好的沟通能力、学习能力，踏实肯干。

【晋升路径】
初级店员2个月--中级店员3个月--高级店员3个月--见习店长--初/中/高级店长--区域经理

【福利待遇】
1、工资构成：底薪+业绩月度奖金+全勤奖+领航生补贴；

工作环境