销售主管

职位描述

一、岗位职责
1. 负责电销团队的日常管理，制定清晰的销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2. 搭建并优化电销流程，包括话术培训、客户跟进技巧指导，提升团队整体转化率与成单率。
3. 关注团队成员绩效表现，定期开展一对一沟通与复盘，制定个性化提升计划，帮助成员突破业绩瓶颈。
4. 分析行业动态与客户需求变化，及时调整销售策略，解决团队在业务开展中遇到的核心问题。
二、任职要求
1. 3年以上电销行业经验，其中至少1年团队管理经验，有代账行业、金融、教育、企业服务等领域电销团队管理经验者优先。
2. 具备出色的目标感与执行力，能快速应对业绩波动并制定解决方案。
3. 擅长团队激励与人才培养，能激发成员积极性，曾成功培养出Top级销售或晋升骨干者优先。
4. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏的销售工作氛围。
三、薪资福利
• 薪资结构：底薪（3k-8K）+团队业绩提成+绩效奖金+年度分红，，上不封顶。
• 核心福利：五险一金，团建活动，法定节假日带薪休假。
• 成长机会：参加行业销售管理培训，明确的晋升路径（电销主管 电销经理 销售总监）。
四、工作时间
周一至周五 上午：8:30-11:50 下午：1:30-5:30 周末双休
我们期待敢闯敢拼、懂管理更懂电销的你，与团队一起突破业绩天花板，实现个人与公司的共同成长！

工作环境