薪资范围: 5000-10000元/月
绩效提成: 招聘提成
发薪日期: 15
社保类型: 社保
付海青
北京尊圆餐饮有限公司
薪资详情
职位描述
岗位职责: 1.通过网络.内推.建立合作等多种方式完成招聘工作 2.根据现有编制及各部门业务发展需求，编制人员招聘计划。 3.跟进新入职员工的培训进度情况，及时做沟通调整，提高员工参训率和留存率。 4.下店对新入职1个月内的员工进行回访，解答员工问题，关怀员工，维护员工稳定性。 5.对上报淘汰.降职.延长观察期人员进行调查取证，提供人事处理参考建议。 6.员工入离职档案整理，劳动合同续签资料整理等。 7.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： （1）年龄20-30岁，大专及以上学历； （2）人力资源专业或同类专业，擅长招聘模块,有餐饮酒店类人事经验者优先考虑； （3）一年以上的工作经历，有聘经验及信息网络；（有社会招聘经验者优先） （4）具有较强的沟通和表达能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； （5）善于联络沟通，善于表达和推销自己，能够在陌生环境中迅速建立人际关系；具备良好的开拓、创新能力；具备充足的勇气和毅力，承受工作压力，面对挫折能够不断尝试；适应外勤工作方式，熟悉市内某些片区情况的优先。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：北京尊圆餐饮有限公司
所在行业：人事/行政/财务
店铺规模：500人以上
