薪资范围: 4000-6000元/月
社保类型: 社保
玄武区米毅便利店
薪资范围: 4000-6000元/月
社保类型: 社保
便利店员工的工作要求和标准主要包括以下几个方面5: 工作时间与着装 : 早上提前十分钟正常开门营业1。 穿着整洁,严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子等1。 上班时间必须站立规范,严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架等1。 工作态度与礼仪 : 文明用语,热情为顾客服务,不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人1。 遇到顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店,热情告之对方稍等,立即通知店长或电话联系,不允许不报告店长擅自处理1。 遵守工作纪律,服从上级领导,如有不同意见,遵循“先服从,后投诉”的原则2。 商品管理 : 商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作3。 商品陈列整齐,价格牌清晰完整,一物一牌,保质期控制3。 遵守“先进先出”的原则,确保无过期商品上架或销售3。 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业3。 收银管理 : 熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结算小票管理业务、收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处理以及收银台安全等职责7。 在收银过程中,除了结算货款外,还要向顾客提供商品和服务信息、解答顾客的提问、做好商品损耗的预防等6。 卫生与防盗 : 保持便利店休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持3。 负责店面的清洁、防盗,确保商品安全6。 其他职责 : 及时在各管辖区内巡视,及时拉排面并导购,同时应提防盗窃行为,保证商品安全1。 检查便利店内各种设备设施的运行情况,及时向店长反馈异常信息3。 配合店长做好调货工作、定期或不定期盘点工作3。 完成本班次的各类表格填写,如交接班登记表、报损表、检查表表等3。 及时完成店长交代的其他事项3。
店铺名称:玄武区米毅便利店
所在行业:店员
店铺规模:0-20人
店铺福利
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802