店长

职位描述

团队管理与培训‌：负责招聘、培训、考核店员，提升团队专业技能和服务水平，定期组织销售技巧和产品知识培训。‌‌
‌销售目标与策略制定‌：根据公司战略分解销售目标，制定并实施月度/周度销售计划及促销活动，实时监控业绩进度并调整策略。‌‌
‌库存与货品管理‌：监控商品流通，及时调整订货量，处理滞销品，确保库存合理；监督陈列布局，维护店面形象。‌‌
‌财务管理与合规‌：负责日常财务统计、成本控制和利润分析，监督收银流程，确保账目准确；落实消防安全等合规要求。‌‌
‌客户关系维护‌：处理顾客投诉，收集反馈以优化服务，建立VIP档案提升顾客忠诚度