薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 4210元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
杭州熹仁教育科技有限公司
薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 4210元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
【小猿学练机储备店长急聘,基础月收入4210元】 小猿是国内领先的AI教育科技公司,专注于以大模型技术重构孩子与知识的连接方式。 基于自研猿力大模型,小猿打造出涵盖诊学练一体、智能作业辅导、知识探索引导等功能的成长型智能助手,帮助孩子在学习力、思考力、表达力上实现全面提升。 ~~我们要找这样的你: 做过销冠的宝妈、幼儿园/教培老师优先!有学而思、科大讯飞、读书郎销售经验者直接加分,销售能力突想往管理岗发展的储备店长也超欢迎~ # 上班地点:核心区商场学习机零售连锁店(客源足,成交率高) #工作时间:上1休1,早10点﹣晚10点(轻松平衡家庭与事业) #薪资福利拉满: 底薪+无上限提成+餐补+全勤奖+加班费,基础收入合计4210元,卖得多赚得多,收入不设天花板; 依法缴纳社保,福利实打实,工作无后顾之忧!#成长不设限: 带薪系统化培训,从产品到运营手把手教,新手也能快速成大神; 清晰晋升通道(储备店长→店长→区域主管),加薪节奏全看你的能力! # 岗位职责: 1.牵头销售冲业绩,管好商品/赠品进销存,助力门店盈利目标达成; 2.主动迎宾,热情接待,耐心回访邀约,并不断挖掘店铺引流和异业合作的具体机会,公司全力支持;3精准洞察门店运营问题,优化引流、转化、成本、效率等,并融洽商场客情,提升门店竞争力;4.协助搭建高效团队,做好员工选用育留,激发每个人的潜能; 5.紧盯行业动态与竞品,及时反馈市场变化,并提出针对性应对案,保持门店领先; 6.其他工作,包括配合公司完成新店选址、建设、招聘等等相关工作。 # 任职要求: 1.3年以上门店运营或零售经验,有店长经验者加分; 2.自信抗压、应变力强,执行力MAX,有客户服务意识和主动学习力; 3.无学历焦虑,宝妈友好,幼儿园/教培从业者优先,销售能力强的你快来!
店铺名称:杭州熹仁教育科技有限公司
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:0-20人
5500-10000元/月
杭州石瓜酒店有限公司8000-10000元/月
脆鱼记 (火锅店)8000-10000元/月
杭州恒基伟业酒店管理有限公司9000-12000元/月
杭州汇益酒店有限公司更新时间:2025-11-21
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