门店店长

职位描述

一、核心职责
1. 全面运营管理：
2. 库存精准控制：
3. 团队领导与建设：
4. 成本与安全管理：
5. 跨部门协同：
二、任职资格要求
1. 经验要求
· 具备 3-5年 及以上零售或大型卖场的运营管理经验
· 拥有至少2年团队管理经验
· 卓越的领导力与沟通能力：
· 强大的责任心与敬业精神：
· 敏锐的问题解决能力：
· 出色的统筹规划能力：
三、薪酬与发展
· 我们提供具备行业竞争力的薪酬方案，通常由“固定薪资 + 绩效奖金 ”构成。
· 提供清晰的职业发展路径和培训机会，作为公司核心管理团队的后备力量。

工作环境