薪资范围: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险

合肥市瑶海区七号果仓水果店(个体工商户)
薪资范围: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险
岗位名称: 水果店长 工作地点:合肥市瑶海区龙岗综合经济开发区凤阳东路3号禧心园S8幢103(七号果仓水果店) 岗位类型: 全职,***** 一、 岗位概述 您将全面负责单店的日常运营与管理。您需要带领团队达成销售目标,确保水果品质与新鲜度,提供卓越的顾客服务,并有效控制成本与损耗。对店铺的盈利能力、品牌形象和团队士气负直接责任。 二、 主要工作职责 1. 销售与业绩管理: 执行并完成公司下达的销售目标、利润指标及其他KPI。 分析销售数据,制定并实施有效的促销活动和销售策略。 熟悉店内所有商品,能根据季节和市场变化,向上级提出合理的进货和陈列建议。 2. 商品与库存管理: 品质管控: 严格把关水果的收货、储存、上架标准,确保售卖产品的最佳品质与新鲜度。 库存管理: 负责每日盘点,优化库存结构,加快商品周转,最大化降低损耗。 订货管理: 根据销售动态和库存情况,科学合理地制定每日/每周订货计划。 陈列管理: 负责店内水果的陈列布置,确保店面整洁、美观、富有吸引力。 3. 顾客服务与关系维护: 以身作则,处理各类顾客咨询、投诉及售后服务,提升顾客满意度。 建立和维护良好的顾客关系,发展并维护稳定的客户群。 监督并确保团队成员提供热情、专业、高效的顾客服务。 4. 团队建设与人员管理: 负责店员的排班、考勤、培训、工作指导与绩效考核。 营造积极、团结、向上的团队氛围,激发员工工作热情与潜力。 负责新员工的招聘、入职辅导和在岗培训。 5. 日常运营与安全管理: 负责店铺的日常开闭店、现金管理、票据核对及交接班工作。 确保店内设备(如冷柜、电子秤等)的正常运行与日常维护。 严格执行公司的各项规章制度和运营流程。 负责店铺的消防安全、环境卫生及资产安全。 三、 任职资格要求 必备条件: 高中及以上学历,3年以上零售行业工作经验,其中至少1年以上超市、生鲜或水果店店长或副店长管理经验。 精通水果的商品知识(品类、特性、储存条件、成熟度判断等)。 具备出色的销售技巧和客户服务意识,能有效处理客诉。 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和执行力。 吃苦耐劳,有责任心,能适应零售业早晚班及节假日的工作节奏。 熟练使用办公软件及POS系统。 优先考虑: 有生鲜、水果行业采购或品类管理经验者优先。 对水果行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力。 有成功的门店扭亏为盈或业绩提升案例者优先。
店铺名称:合肥市瑶海区七号果仓水果店(个体工商户)
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:0-20人
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