薪资范围: 7000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
绩效提成: 岗位+业绩
发薪日期: 15
社保类型: 社保
深圳市康伴企服有限公司
薪资范围: 7000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
绩效提成: 岗位+业绩
发薪日期: 15
社保类型: 社保
岗位职责 全面负责门店的日常运营管理,包括销售目标制定与执行、货品陈列与库存管理等。 制定并实施门店的营销策略,提升销售额和顾客满意度,完成公司下达的业绩指标。 管理门店团队,包括招聘、培训、绩效评估与激励,打造高效协作的团队氛围。 控制门店成本,优化库存结构,降低损耗,提高盈利能力。 处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系,提升品牌口碑。 关注市场动态和行业趋势,为门店的经营决策提供数据支持和建议。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3年以上零售行业门店管理经验,熟悉零售运营流程。 专业技能:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和市场洞察力。 职业素养:责任心强,工作积极主动,抗压能力强,对零售行业有热情,具备良好的服务意识和创新精神。 其他:年龄一般在25-40岁,男女不限,能适应轮班工作。 薪资福利 : 薪资范围:6000-8000元/月,根据个人能力和经验面议,完成业绩有季度奖金。 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工折扣、定期培训等。 工作时间: 早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,月休 4 天。 工作地点: 深圳南山前海、蛇口;
店铺名称:深圳市康伴企服有限公司
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:0-20人
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