薪资范围: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
绩效提成: 绩效奖金
发薪日期: 15
社保类型: 意外险，社保，商业保险
秦煜强
广州膳洲餐饮有限公司
薪资详情
职位描述
岗位职责： 1、线下巡店：按照标准化管理制度，监督分管店铺做好日常运营及维护，并确保食品安全。 2、门店经营业绩提升：按照门店业绩指标，分析所在商圈的业态和竞争力，提出应对策略，制定有效营销方案提升店铺的业绩。 3、问题解决：整理分享各店铺运营优秀案例，推进运营部工作的落地和各店铺反馈问题的解决。 4、店铺培训：参与店铺各层面伙伴的培训和指导，确保门店有充足合格的人员在岗，并激发伙伴潜能。 任职要求： 1、工作有主动性，有较强的责任心，具较强的组织管理和协调沟通能力。 2、按照市场动态和店铺所在商圈的特点，制定有效的线上线下提升业绩的行动，并协助店铺落地执行和复盘。 3、参与开店运营，确保店铺顺利开业。 4、按照公司发展需求，储备优秀人员。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：广州膳洲餐饮有限公司
所在行业：
店铺规模：50-99人
店铺福利
