储备店长

职位描述

【储备店长】6K起，最快18个月当股东年薪30W+ 我们找的不是店长，是未来门店的"小老板"。先当兵后当将。储备期6-8K，超级店长8-10K+奖金+分红（年入15万+不是画饼），18个月干得好直接给配股份。
成长路径： 储备店长（3个月磨一线）→超级店长（6个月管利润）→新店股东（拿5-8%永久股份）。路径清晰，不画饼。 只要这种人： •  25-40岁，3年以上餐饮一线经验（端过盘子、煮过面、挨过骂、感受过赚钱的艰辛） •  极度细心、极度操心：能从一张抹布的摆放看到管理问题，高度主人翁意识。************（懂菜品、懂服务，共情力强，能服务好客人，能带好20人团队） •  踏实肯干，不玻璃心，认同"慢即是快" 我们是匹"黑马"： 川渝粉面深圳第一。沉淀2年多，有梦想有底气，产品、团队、品牌、系统已跑通，2026再开2家。缺的不是钱，是靠谱的"自己人"。 你能得到： ✔️ 真实晋升：季度考核，数据说话，不熬资历 ✔️ 真实高薪：超级店长享10K+净利润5%分红，年薪15万+ ✔️ 真实股权：区域经理级别高薪+可投门店5-10%股份 ✔️ 真实赋能：成熟SOP+供应链+运营团队全力支持 别来的人： 只想拿工资不想操心、不接受前3个月一线轮岗前厅后厨、对股权没兴趣的，对未来没有期待的，平庸一辈子的请绕道。 直接开聊： 带你的餐饮故事来，别寒暄，说干货。

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