女装门店店长

职位描述

职位概述：
我们正在寻找一位充满热情、结果导向且经验丰富的女装门店管理者。您将全面负责门店的日常运营与业绩增长，通过卓越的运营管理、人员带教与高连带销售能力，带领团队达成并超越业绩目标，为顾客提供优质的时尚购物体验。如果您热爱时尚、善于团队管理并拥有一年以上女装行业管理经验，我们期待您的加入！
主要职责：
1. 业绩推动与责任： · 负责门店整体业绩目标的制定、分解与达成，持续分析销售数据，提出并执行提升方案。 · 带动门店销售氛围，激励团队完成个人及门店业绩指标。 2. 门店运营管理： · 确保门店日常运营顺畅，包括货品陈列、库存管理、店面环境及后勤支持。 · 执行公司运营标准与流程，维护品牌形象，优化顾客服务体验。 3. 人员管理： · 负责门店人员的招聘、培训、带教与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 · 合理安排排班，优化人员配置，营造积极向上的团队氛围。 4. 高连带销售能力： · 具备较强的时尚搭配能力与高连带销售意识，能够指导团队提升客单价与连带率。 · 通过自身销售示范、带教推动团队实现业绩突破。 5. 经验与资源运用： · 运用一年以上女装行业管理经验，应对市场变化，提升门店竞争力。 · 建立并维护良好的顾客关系，提升顾客复购与忠诚度。

工作环境