薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3600元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 15
其他补贴: 夜班补助
秦肖
寿县寿春镇慧颖奶茶店（个体工商户）
薪资详情
职位描述
任职要求： 1.有一年及以上调饮行业工作经验或管理经验 2.需有抓品控，处理客诉，推销营销的能力 3.有责任心和耐心，可以培训以及考核员工 4.有能力维持和让门店更好的运营 教育背景： 大专及以上 行业经验： 有管理经验者优先 有同品牌工作经验者优先 储备店长/副店长薪资待遇以及晋升机制 : ①实习生→②正式员工→③实习储备店长/副店长→④储备店长/副店长 ①实习生 ： 试用期五天，试用期间一天80，过试用期一天100 （表现好试用期可提前结束，按一天一百算） 通过转正日常基础考试且可独立在店维持运营即视为转正 ②正式员工 ： 转正后工资结构: 综合底薪2400+300全勤+900绩效=3600 (绩效构成: ⒈线上线下巡检共计300， 80分全额300， 70分以上80分以下200 低于70分无 ⒉无个人原因导致客诉100 ⒊报损率未超标100 ⒋双平台评分共计200 4.9分得200 4.8分得100 低于4.8分无 ⒌月考85分及以上100 综合底薪3600+实收提成千分之三+加班费 = 正式工工资 ③实习储备店长/副店长工资＝正式员工综合底资+岗位费 ④储备店长/副店长薪资（面议）
工作环境
门店基本信息
店铺名称：寿县寿春镇慧颖奶茶店（个体工商户）
所在行业：酒店/旅游
店铺规模：0-20人
