薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 16
社保类型: 社保

深圳市顺博宾馆有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 16
社保类型: 社保
客房主管的核心职责与工作内容 1. 日常运营管理 团队调配与督导:主持每日班前会议,分配员工工作任务,协调人力部署并进行动态调整;1 工作流程监督:巡查客房、公共区域及设备间,确保清洁流程符合标准,检查消防设施与安全通道状态; 信息沟通协调:与前厅部实时核对房态数据,向工程部提交设备维修申请,确保客房状况准确可售。 2. 质量控制与成本管理 清洁质量审核:重点检查VIP客房及退房清洁效果,监督布草更换、易耗品补充的规范性,定期执行计划性深度清洁项目; 物资管控:统计客房用品(如洗漱用品、布草)消耗量,制定月度物资预算,执行棉织品周期性清洗计划; 3. 员工培训 技能培训:组织客房服务流程、定期考核员工做房实操 4. 客户服务与突发事件处理 安全检查机制:定期排查客房安全隐患(如电器线路、门窗锁具)
店铺名称:深圳市顺博宾馆有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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