销售经理

职位描述

一、岗位职责
 1. 市场开拓与客户关系维护
- 深入研究本地酒店市场动态，分析竞争对手情况，制定并执行针对性的市场开拓计划，不断提升酒店在市场中的份额和知名度。
- 积极拓展新客户资源，通过电话销售、上门拜访、参加行业展会等多种方式，与企业、旅行社、会议组织者等建立长期稳定的合作关系，确保酒店客源的持续增长。
- 定期回访老客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户反馈的问题，不断优化服务质量，提高客户忠诚度，促进客户的重复预订和口碑传播。
2. 销售策略制定与执行
- 根据酒店的经营目标和市场定位，制定年度、季度和月度销售计划，并将销售任务分解到个人，确保销售目标的顺利达成。
- 结合市场需求和酒店实际情况，策划并实施各类促销活动、会员制度和优惠政策，吸引更多客户选择全季酒店，提高酒店的入住率和平均房价。
- 与酒店各部门密切协作，确保销售策略的有效执行，及时调整销售方案以适应市场变化和客户需求。
3. 销售数据分析与报告
- 负责收集、整理和分析酒店销售数据，包括入住率、房价、客源结构、市场份额等，为销售决策提供数据支持和依据。
- 定期撰写销售报告，向酒店管理层汇报销售业绩、市场动态和客户反馈等情况，提出合理化建议和改进措施，助力酒店经营管理水平的提升。
 1. 薪资待遇：富有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，具体薪资面议，充分认可您的努力和贡献，上不封顶，让您的付出得到丰厚回报。

2. 福利待遇：缴纳五险一金，为您的生活提供基本保障；提供免费的员工食宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水、独立卫浴等设施，解决您的后顾之忧；享受法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖、节日福利、定期团建活动等，让您在工作之余也能感受到家的温暖和关怀。
3. 职业发展：拥有完善的培训体系和晋升机制，为您提供广阔的职业发展空间和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业素养，实现您的职业目标和人生价值。

工作环境