薪资范围: 4000-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10
社保说明: 五险

品味前线鞋业
薪资范围: 4000-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10
社保说明: 五险
女鞋督导主要负责对女鞋销售终端(如门店、专柜等)的运营、销售和人员进行管理与指导,确保销售目标达成和品牌形象维护。核心职责如下: 1. 销售目标管理 • 根据公司规划,制定所负责区域或门店的女鞋销售目标,并分解到具体时段、门店及销售人员。 • 跟踪销售数据,分析达成情况,及时调整策略(如促销活动、库存调配),推动目标完成。 2. 终端运营指导 • 监督门店日常运营,包括女鞋陈列(如款式搭配、陈列美观度)、库存管理(补货、清库存)、定价执行等,确保符合品牌标准。 • 指导门店优化服务流程(如接待话术、试穿体验),提升顾客满意度和复购率。 3. 人员管理与培训 • 对门店销售人员进行日常管理,包括考勤、工作状态监督,确保团队高效协作。 • 开展产品培训(如女鞋材质、设计亮点、搭配技巧)和销售技巧培训,提升团队专业能力。 4. 市场与竞品反馈 • 收集终端市场信息,包括顾客对女鞋款式、价格的反馈,以及竞品的销售动态、促销策略。 • 及时向公司反馈相关信息,为产品研发、营销决策提供参考。 简单来说,女鞋督导就像“终端指挥官”,既要确保销售达标,也要让门店的产品、服务和形象始终贴合品牌定位。
店铺名称:品味前线鞋业
所在行业:服装/鞋包/皮具
店铺规模:0-20人
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