薪资范围: 5000-10000元/月
发薪日期: 无固定日期
社保类型: 企业年金
沈阳晟禾二手车销售服务有限公司
薪资范围: 5000-10000元/月
发薪日期: 无固定日期
社保类型: 企业年金
【高薪诚聘】二手车销售精英——零经验可培训,月入2万+不是梦! 两种薪资模式:第一种有责底薪4000(有任务额要求)第二种高提成 底价之上百分之百 岗位名称 二手车销售顾问(全职/兼职均可) 岗位职责 1. 客户开发与维护 - 通过抖音、微信社群、线下地推等渠道拓展客源,挖掘潜在购车需求; - 定期回访老客户,提供专业的二手车置换、金融分期等增值服务。 2. 车辆销售与服务 - 带客户看车、试驾,精准介绍车辆配置、车况及市场行情; - 协助完成签约、过户、保险等全流程服务,确保客户满意度。 3. 市场洞察与反馈 - 跟踪本地二手车价格波动,收集竞品信息,为公司采购策略提供建议。 任职要求 - 基础条件:年龄20-55岁,沟通能力强,有一定抗压能力。 - 优先录用: - 经验型:有二手车/汽车销售、房产销售经验,或汽修、评估师背景; - 资源型:自带本地车主资源、汽修厂/保险人脉,或擅长抖音/快手短视频运营; - 潜力型:无经验但学习能力强,对汽车行业有热情(公司提供免费培训)。 薪资福利(综合月薪1.5万-3万) - 有责底薪:4000元起(根据经验浮动)+ 高提成(每台利润15%-30%)+ 月度奖金(销冠奖500元)。 - 福利保障:、年假、节日礼品、定期团建、年度体检。 - 晋升通道:销售顾问→团队组长→门店店长→区域经理(业绩达标即可晋升,享受管理分红)。 培训支持 - 岗前特训(7天): - 车况检测:专业评估师手把手教学(漆膜仪使用、事故车鉴别、维保记录查询); - 销售实战:模拟客户砍价、异议处理,老销售现场点评; - 流程实操:过户、金融分期、售后质保等全流程演练。 - 长期赋能: - 每周行业沙龙:分享新能源二手车趋势、热门车型行情; - 免费考证:支持考取二手车评估师证书 我们期待这样的你 - 有野心:不甘于平庸,渴望通过销售实现财富自由; - 有温度:真诚服务客户,用专业赢得信任; - 爱学习:愿意接受行业新知识,与公司共同成长。
店铺名称:沈阳晟禾二手车销售服务有限公司
所在行业:金融/银行
店铺规模:0-20人
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