薪资范围: 6000-9000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 营养品提成
发薪日期: 12
社保类型: 五险一金

开望(杭州)科技有限公司
薪资范围: 6000-9000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 营养品提成
发薪日期: 12
社保类型: 五险一金
工作职责: 1、全面负责门店的管理工作,配合总部的各项运营、营销策略的落地实施; 2、人员管理:负责门店员工的工作分配、管理培训、业绩考核等团队建设工作,打造具有高凝聚力、强服务意识的团队; 3、商品管理:负责商品的进销存管,高标准执行商品陈列规范,严格控制商品损耗; 4、卖场管理:保持门店整洁,货品井然有序陈列,为所有顾客提供干净舒适、易选易购的购物环境; 5、销售管理:具备一定商业敏锐度,结合季节、销量、事件等,及时进行商品要货、陈列等调整,达成销售业绩最大化; 6、新零售运营:打造优质的线上线下一体化顾客服务体验。 任职要求: 1、统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年管理工作经验,具有较强的店务管理经验(新店筹备经验优先); 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉物流配送,精通常规办公软件,熟悉店务的各项流程制定、执行; 3、较强的沟通能力、学习能力,能以积极的心态适应变化; 4、年龄要求:****内。
店铺名称:开望(杭州)科技有限公司
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:500人以上
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