薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 门店分红
发薪日期: 15
吕良伟
陕西智享到家商贸有限公司第二分公司
薪资详情
职位描述
一、核心职责 团队管理 负责店员招聘、排班、考勤及离职管理，定期组织技能培训（如订单系统操作、拣货规范）。 协调员工关系，激励团队达成销售目标，营造高效工作氛围。 商品与库存管控 监督商品全流程作业：收货验收、上架陈列、拣货打包、库存盘点，确保库存准确率≥98%。 优化库存周转率，监控效期商品，及时处理临期品以减少损耗。 运营与客服管理 维护店面环境（清洁、设备安全），执行防火防盗等安全规范。 提升线上客服响应率，处理客诉与订单纠纷（如商品质量争议、配送问题），保障店铺评分≥4.8⭐。 数据驱动与成本控制 分析销售数据（缺货率、仓容利用率），制定促销策略提升单量。 控制运营成本（如耗材使用、能耗优化），对接供应链优化采购计划。 应急与合规 处理突发问题（如爆仓、系统故障），快速协调资源保障履约时效。 确保门店符合公司政策及法规要求（如食品安全、劳动合规）。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：陕西智享到家商贸有限公司第二分公司
所在行业：娱乐/影视
店铺规模：100-499人
店铺福利
