薪资范围: 3500-4000元/月
固定底薪: 2700元/月
发薪日期: 6
社保类型: 社保
吉安丰悦酒店管理有限公司
薪资范围: 3500-4000元/月
固定底薪: 2700元/月
发薪日期: 6
社保类型: 社保
工作职责:
1. **宾客接待:**
* 热情、专业、高效地为抵店及离店宾客办理入住、退房手续,准确操作酒店管理系统(如:华住会/Opera等PMS系统)。
* 接听宾客电话,解答咨询,处理预订、变更、取消等请求。
* 主动识别并满足宾客合理需求,提供个性化服务,传递全季“人文”关怀。
2. **预订管理:**
* 处理各类渠道(电话、官网、OTA平台、协议客户等)的客房预订、确认与修改。
* 熟悉房态、房价体系,准确报价并有效推销酒店产品与服务(如:会员卡、早餐、升级房型等)。
3. **收银与账务:**
* 熟练掌握收银流程,准确收取房费、押金及其他费用。
* 处理宾客挂账、结账,确保账目清晰无误。
* 每日按要求完成现金、票据的清点、交接及夜审相关工作。
4. **信息登记与安全:**
* 严格执行公安机关要求的宾客信息登记上传制度(如:身份证扫描、人脸比对等),确保信息准确、完整、及时。
* 保管好现金、发票、宾客物品寄存等,确保安全。
5. **服务支持:**
* 提供周边交通、旅游、餐饮等问询服务。
* 处理宾客投诉与建议,尽力当场解决或及时上报,并做好记录。
* 协助处理客房需求(如:物品补充、维修报备等)。
* 保持前台区域、大堂休息区及公共区域的整洁、有序、舒适,展现全季简约、雅致的环境美学。
6. **内部协作:**
* 与客房部、工程部、安保部等部门保持良好沟通与协作,确保服务流程顺畅。
* 准确传达宾客需求及交班信息。
7. **会员发展:**
* 积极推广华住会会员,介绍会员权益,完成会员发展目标。
8. **其他:**
* 遵守酒店各项规章制度、服务流程和标准。
* 完成上级交办的其他工作任务。
【上班时间】轮班制有夜班做二休二
早班8:00-20:00晚班20:00-8:00
【薪资福利】综合3500-4000以上
包吃住(三餐)、带薪年假、岗龄工资、晋升空间大
店铺名称:吉安丰悦酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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