薪资范围: 4500-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
东方八所春润椰子..
薪资范围: 4500-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
主要工作职责
1. **日常运营管理:**
* 监督和协调餐厅开业前准备、营业中服务和闭店后收尾工作的顺利进行。
* 确保餐厅环境整洁、设施设备完好、物料充足(餐具、布草、菜单、文具等)。
* 合理分配服务区域和任务,优化服务动线,确保服务高效有序。
* 处理餐厅日常运营中的突发事件和顾客投诉,确保及时、妥善解决。
* 负责前厅收银系统的正常运作和现金管理(如适用),确保账实相符。
2. **顾客服务与体验:**
* 以身作则,提供并督导员工执行标准的、热情友好的服务。
* 主动巡台,关注顾客需求,及时解决顾客问题,提升顾客满意度。
* 收集和分析顾客反馈,提出服务改进建议。
* 维护并提升餐厅品牌形象和服务声誉。
3. **团队管理与培训:**
* 负责前厅员工的排班、考勤管理、绩效考核与面谈。
* 招聘、培训、指导、激励和发展前厅团队成员(包括新员工入职培训)。
* 组织并主持班前会、培训会,传达公司政策、服务标准和促销信息。
* 营造积极向上、团结协作的团队氛围,有效处理员工关系和冲突。
* 识别并培养有潜力的员工,建立人才梯队。
4. **质量控制与标准执行:**
* 严格执行公司制定的服务流程、操作标准(SOP)和食品安全规范。
* 监督服务人员仪容仪表、服务用语、操作规范的符合性。
* 确保菜品准确、及时传递,上菜符合标准。
* 定期检查餐厅各区域卫生状况,确保符合卫生防疫要求。
5. **成本控制与绩效达成:**
* 协助管理前厅相关成本,如人工成本、低值易耗品损耗等。
* 监控和分析前厅运营数据(如上座率、翻台率、人均消费、顾客满意度等)。
* 努力达成或超越既定的营业额、利润及顾客满意度目标。
* 有效控制前厅物品损耗(如餐具破损)。
6. **沟通协调:**
* 与后厨(厨师长、厨房团队)保持密切、高效的沟通协作,确保出菜速度与质量。
* 与楼面经理、其他主管及相关部门(如营销、人事、财务)进行良好沟通。
* 及时向上级汇
店铺名称:东方八所春润椰子..
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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