薪资范围: 3000-3500元/月
固定底薪: 2800元/月
发薪日期: 10

吉林市丽江湾酒店管理有限公司 (麗枫酒店)
薪资范围: 3000-3500元/月
固定底薪: 2800元/月
发薪日期: 10
【岗位职责】 酒店前台接待是酒店服务的“第一触点”,直接影响客人的入住体验和酒店品牌形象,岗位职责围绕宾客全流程服务及前台运营展开,具体如下: 1. 宾客接待与入住办理 - 热情迎接抵店客人,核对预订信息(姓名、房型、入住天数等),快速为客人办理登记手续(身份证登记、签署入住单、分配房卡)。 - 向客人介绍酒店设施(如餐厅、健身房、电梯位置)、服务时间及注意事项(如退房时间、押金政策)。 - 处理无预订客人的入住需求,根据房态推荐合适房型,协助完成登记。 2. 退房与结算服务 - 为离店客人办理退房手续,核对客房消费(迷你吧、洗衣服务等),通过现金、银行卡、移动支付等方式完成费用结算,开具发票。 - 回收房卡,感谢客人入住并送别,主动询问入住体验,记录客人反馈。 3. 预订管理与房态把控 - 接听预订电话或处理线上平台订单,准确记录客人需求(房型、日期、特殊要求如无烟房、加床等),及时更新房态系统(PMS系统)。 - 监控实时房态,合理调配客房,避免超售或空房浪费,协助处理预订变更、取消等需求。 4. 咨询解答与需求响应 - 解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等咨询,提供必要的指引或帮助(如叫车、打印文件、代收快递)。 - 处理客人在住期间的需求或投诉(如房间设施故障、服务问题),及时反馈至客房部、工程部等相关部门,跟进解决并回复客人。 5. 前台运营与资料管理 - 负责前台区域的整洁,管理房卡、发票、现金、票据等,确保账实相符,每日下班前核对账务并交接。 - 整理入住登记单、预订记录等资料,按规定归档保存,确保信息安全。 - 操作前台设备(如PMS系统、POS机、打印机),出现故障及时上报维修。 6. 协作与应急处理 - 与客房部、餐饮部等部门联动,确保客人需求(如送物、打扫)高效响应;与保安部配合处理可疑人员或突发情况(如客人遗失物品、紧急求助)。 - 协助处理夜间值班事务(如凌晨入住、紧急事件联络),保障前台24小时顺畅运转。 酒店前台接待需具备极强的沟通能力、应变能力和服务意识,既要高效完成流程化工作,也要灵活应对客人的个性化需求,是提升宾客满意度的核心岗位。 【任职要求】 有酒店前台接待优先录用 【工作福利】 满勤奖 【薪资待遇】 2800
店铺名称:吉林市丽江湾酒店管理有限公司 (麗枫酒店)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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