法务运营经理

职位描述

【招聘法务运营经理】
 
我们正在寻找一位兼具法律专业素养与运营管理能力的法务运营经理，加入我们的团队，负责搭建并优化法务体系的运营管理机制，推动法律资源高效利用，为业务发展提供合规保障与支持。如果你擅长将法律专业与运营思维结合，渴望在动态业务场景中创造价值，欢迎加入我们！
 
一、岗位职责
 
1. 搭建法务运营体系：设计并落地法务部门的运营流程（如合同管理、合规审查、纠纷处理等），优化工作标准与SOP，提升法务工作效率；
2. 法律资源管理：统筹外部律所、专家资源的筛选、合作与评估，管理内部法务团队的分工协作，确保资源合理配置；
3. 合规与风险管控：结合业务需求，梳理关键合规节点，推动合规培训、风险排查等落地，降低运营风险；
4. 跨部门协作：作为法务与业务部门的桥梁，理解业务痛点，提供针对性法律支持，推动合规要求融入业务流程；
5. 数据化运营：建立法务工作数据跟踪与分析机制，通过数据反馈优化运营策略，提升法务对业务的支撑效果。
 
二、任职要求
 
1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证优先；
2. 3-5年以上法务或合规相关工作经验，有企业法务运营、流程优化经验者优先；
3. 具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、合规管理等领域，同时具备较强的运营思维与项目管理能力；
4. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作经验，能高效推动复杂事项落地；
5. 逻辑清晰，抗压能力强，具备解决问题的主动性与创新性。
 
三、我们能提供
 
1. 有竞争力的薪酬（15K-25K/月，具体面议）、年终奖金及长期激励；
2. 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训机会；
3. 开放的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新与自主决策，支持个人能力成长；
4. 与优秀团队共事的机会，深度参与业务发展，发挥法律与运营的协同价值。

工作环境