全国连锁门店储备店长

职位描述

工作内容：
1.负责门店产品的销售，客户的售前售中售后服务
2.负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标;
3.品牌形象的宣传打造，地推引流

任职要求：
1.具有强烈的责任心，高效的执行力；
2.具有良好的工作态度；
3.年龄：20-30周岁，无不良癖好，身体健康
4.想赚钱，有目标感

薪资福利一:
1、无责任底薪3500+提成+（学历—父母爱心补贴100-300）+社保+提供住宿+500评优绩效
试用期是无责3000+提成，1-2个月试用期上手快的可以提前转正的。半年内综合薪资5K-8K，半年后稳定在10K+左右， 三个月一次晋升并进行调薪，一年有四次晋升，晋升到店长或者经理，均可享受店面或公司的一个分红
2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住
3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游

薪资福利二：
1，公司提供住宿
2，享有完善的奖励制度，优秀奖等各类完善的奖励机制
3，晋升到经理，公司可以投资开店，无需自己投资，管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间大。三月一次晋升，一年四次，随着职位的一个晋升，晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动

工作环境