酒店店长

职位描述

机场酒店招聘
每月综合工资 1w+，五险一金，包吃住

前期工资 基本工资 8000+绩效 6000（以考核表为准）
正常每月工资稳定在 1w+

任职要求：
1、酒店管理相关专业优先、25-50 岁
2、1年以上酒店店长工作经验；
3、原则性强，有良好的职业道德，执行力较好，有较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；能出色的完成公司下达的各项指标；
温馨提示：
【职业发展通道】主管-储备经理-经理-储备店助-店助-储备店长-店长
【员工福利】绩效奖金、五险一金，公积金，包吃包住， 部门团建

【应聘流程】视频面试、现场面试、背调

岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本；
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定并实施切实可行的市场营销工作策略。
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
6、 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
7、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8、与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
9、完成公司交办的其他工作。

工作环境