储备店长

职位描述

公司简介：
我们是一家致力于为顾客提供优质产品与服务的零售企业。现因业务拓展需要，诚聘富有激情和责任心的零售副店长加入团队，共同推动门店业绩增长与品牌发展。

岗位职责： 
1. 门店运营管理
   - 全面负责门店日常运营，包括销售目标达成、人员排班、货品陈列、库存管理及成本控制。  
   - 监督执行公司标准化流程，确保店面形象、服务质量和操作规范符合品牌标准。  
2. 销售与业绩提升  
   - 制定并实施销售策略，分析销售数据，提出改进方案以提升客单价、复购率及市场占有率。  
   - 带领团队完成月度/季度/年度销售目标，定期提交经营分析报告。 
3. 团队建设与培训 
   - 负责员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效协作团队。  
   - 营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与专业技能。  
4. 客户关系维护* 
   - 处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度，建立长期忠诚度。  
   - 推动会员体系运营，挖掘潜在客户资源。  
5. 后勤与安全管理
   - 确保门店设备、货品及资金安全，统筹处理突发事件。  
   - 对接供应商，协调物流、促销活动等资源。  

 任职要求：
1. 学历与经验  
   - 高中及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先。  
   - 3年以上零售行业经验，1年以上同等岗位管理经验（快消、服装、美妆等行业优先）。  
2. 核心能力
   - 出色的销售技巧与数据分析能力，熟练使用Excel及零售管理系统（如POS、ERP）。  
   - 具备团队领导力与跨部门沟通能力，能快速解决问题并适应高强度工作。  
   - 对市场敏感，熟悉消费者行为及行业趋势。  
3. 个人素质
   - 责任心强，目标导向，具备抗压能力与服务意识。  
   - 形象良好，亲和力佳，能灵活应对工作安排及节假日排班。  

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  薪资福利：
- 薪资：底薪+福利待遇+（具体面议）

工作环境