门店店长

职位描述

店长
岗位职责：
1、首先要认同品牌主理人的管理观念，建立互相信任利益一致的同频关系。具备良好的统筹协调安排能力、应急处理能力、较强的执行力。
2、具备良好的服务意识和团队合作能力，负责店面人员关系管理工作，疏导人员之间的关系，保持店面人员和谐氛围，达到员工满意、顾客满意、公司满意。
3、店长要负责门店收银工作，以门店业绩利润无主，会合理核算人工、耗材等成本，库存进销管理、统筹安排店铺健康高效运转。
4、做好门店产品品控和前厅服务质量监管，以及线上线下顾客维护，投诉售后等工作处理。
5、 监督门店清洁卫生，做好门店的日常安全、后勤等事务管理。

如果你有能力经营好一个店铺，我们会为你的能力再开一个新店让你来管理，符合要求并有信心的朋友欢迎带简历私信我。                                                                  岗位要求

1、年龄：23到40岁
2、热爱餐饮行业，早餐店早上不能迟到，有连锁餐饮门店管理、销售等相关经验优先。
3、具备良好的身体素质，心理素养，保持好个人卫生。为人正直不计较、品行端正，勤劳刻苦，有积极向上的正能量。
4、具备良好的服务意识和沟通技巧。

薪资福利：
1、薪资范围：6000到8000
2、晋升途径：店长—品牌创始合伙人
5、 福利：包吃包住、利润分红、生日福利、不定期水果零食福利等等

工资：底薪5500+全勤100+通岗100+绩效提成

工作环境