月入过万的服装督导

职位描述

1. **终端店铺管理**  
   - 负责区域内品牌门店（直营/联营）的日常运营监督，确保门店形象、陈列标准、服务流程符合品牌规范；  
   - 定期巡店检查，输出整改建议并跟进执行，提升门店运营效率与客户体验；  
   - 监督门店库存管理，协助优化货品调配，减少滞销库存。  
2. **销售目标达成**  
   - 跟进门店销售数据，分析业绩波动原因，制定针对性提升方案；  
   - 协助门店制定促销活动计划，监督落地执行并评估效果；  
   - 推动门店完成月度/季度销售目标，定期向总部反馈市场动态。  

3. **团队培训与支持**  
   - 负责新店开业支持，包括人员培训、陈列指导及开业活动策划；  
   - 定期组织店长及店员培训（产品知识、销售技巧、服务标准）；  
   - 搭建门店沟通机制，收集一线反馈并协调资源解决问题。  

4. **市场竞品分析**  
   - 调研区域内竞品动态（价格、活动、新品等），提供市场策略建议；  
   - 协助优化品牌区域布局，提出门店拓展或调整建议。  

 **任职要求：**  
1. **基本条件**  
   - 年龄******，大专及以上学历，服装、市场营销或管理类相关专业优先；  
   - 3年以上服装零售行业经验，1年以上督导或区域管理经验（有快消女装品牌经验者优先）；  
   - 熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。  

2. **核心能力**  
   - 熟悉服装行业运营模式，对时尚趋势敏感；  
   - 执行力强，能适应高频次出差（覆盖区域内门店）；  
   - 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；  
   - 抗压能力强，能独立解决突发问题。

工作环境