人事经理

职位描述

岗位职业：
一：负责门店线上人员招聘，文山市需线下面试，非文山市的推给相应门店管理层                                                                                                                                                          二：负责推进执行公司的培训计划，主要针对门店员工进行技能上的培训
三：负责对公司各门店员工进行月度及周人事盘点分析，找出各岗位员工技能提升版块并进行跟进辅导
四：负责梳理公司各门店的培训课程，课程须从业务角度出发，具备方法与案例说明
五：负责公司的海报制作
六：负责公司报销审核，月底汇总                                                                                                                                                                                                                               
七：负责公司管理层及门店员工的考勤核对，工资审核工作，以确保员工薪资准确无误
八：公司门店日常群维护
九：负责推进执行公司的培训计划，主要针对门店管理层进行技能，品质及认知上的培训
十：负责公司管理层的人才储备，及时为公司发展输送相应人才
十一：负责公司及门店的人事管理，协助区域进行人才调动
任职要求：
一：具备较好的沟通能力（具备一定的情商），能将沟通内容有条理的对接给相应的人                                                                                                                                                                                          二、全日制度大专以上学历
三、有服务行业管理经验优先（如无经验，具备较强的学习能力也可）
四、熟练使用办公软件

工作环境